ABOUT US – Pratama Karya Jaya

Profil

Pratama Karya Jaya

TRAINING & CONSULTANT

PRATAMA KARYA JAYA didirikan pada tahun 2002 merupakan sebuah lembaga yang bergerak dalam bidang penyelenggaraan pelatihan dan konsultan yang didirikan dengan tujuan untuk ikut serta dalam usaha meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia di dunia industri agar siap menghadapi kompetisi usaha yang semakin ketat. Pratama Karya Jaya mempunyai komitmen untuk melaksanakan berbagai aktivitas dan pengembangan ilmu untuk organisasi bisnis maupun publik di Indonesia dengan kualitas utama.

Perkembangan dunia bisnis yang sangat cepat dalam era manajemen berbasis pengetahuan atau sering disebut dengan Knowledge and Management Agility menuntut Pratama Karya Jaya untuk mampu merespon kebutuhan bisnis global secara positif, inovatif dan kreatif untuk membantu memberikan alternative solusi yang tepat atas setiap permasalahan organisasi yang dihadapi oleh klien secara konseptual, kontekstual dan praktikal.

Dalam rangka mewujudkan itu semua Pratama Karya Jaya mendapat dukungan tenaga ahli yang terdiri dari para praktisi dan akademisi berbagai perguruan tinggi terkemuka di Yogyakarta dengan berbagai latar belakang disiplin ilmu yang telah berpengalaman sangat luas dalam memberikan pelatihan untuk berbagai perusahaan. Beberapa kursus dilengkapi dengan kunjungan lapangan dan praktek laboratorium.Dengan segenap potensi tersebut diatas, Pratama Karya Jaya memposisikan diri sebagai penyedia pelatihan profesional dengan jaminan kualitas prima yang akan membantu mengembangkan perusahaan secara profesional dan bertanggung jawab.

Berbagai perusahaan baik pemerintah daerah maupun kementerian telah mempercayakan pelatihan SDM nya pada instruktur yang tergabung dalam Pratama Karya Jaya baik dalam kapasitas pribadi maupun atas nama instasi akademisi.

Visi, Misi & Strategi Pratama Karya Jaya

Visi

Menjadi institusi  pelatihan dan konsultan terkemuka yang mampu menyumbangkan pemecahan permasalahan ranah pengetahuan, ketrampilan dan sikap

Misi

Mempersiapkan SDM berbasis kompetensi dalam menghadapi era globalisasi melalui penyelenggaraan pelatihan untuk :

• Memenuhi kebutuhan sekarang
• Memenuhi jabatan lain
• Memenuhi tuntuan perubahan

Strategi

Menyelenggarakan pelatihan-pelatihan untuk :

• Mengisi kesenjangan
• Memutakhirkan pengetahuan dan ketrampilan
• Membekali pengetahuan dan ketrampilan bagi calon karyawan baru.

Program Pelatihan

1. Inhouse
• Program pelatihan ini, dibuat khusus dengan dasar kontrak kerja dengan perusahaan pengguna jasa. Pelaksanaan pelatihan di lokasi perusahaan, atau di tempat yang ditunjuk oleh perusahaan yang bersangkutan, dengan pesertanya hanya dari Perusahaan tersebut.
• Materi Pelatihan, pembuatan silabus, penentuan tanggal dan waktu pelaksanaan berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak.
• Biaya Pelatihan dan proses pembayarannya adalah berdasarkan kontrak yang disepakati, demikian pula dalam hal penyiapan fasilitas yang terkait. 

2. Public
• Kota tempat pelaksanaan, sesuai penawaran yang diajukan dalam brosur (fleksibel/tidak menutup kemungkinan untuk dilaksanakan di kota lain).
• Tanggal pelaksanaan sesuai dengan penawaran di dalam brosur (fleksibel/tidak menutup kemungkinan untuk dilaksanakan sesuai permintaan atau kesepakatan kedua belah pihak)
• Pelatihan bisa dilaksanakan secara Offline maupun Online sesuai permintaan atau kesepakatan kedua belah pihak
• Peserta pelatihan dari berbagai Lembaga/Perusahaan yang berminat.

FASILITAS PESERTA OFFLINE:

– Handout
– Sertifikat
– Training Kit
– Soft Copy Materi Pelatihan
– Souvenir
– Lunch
– Coffee break
– Dokumentasi
– Satu kali dinner
– City Tour
– Antar Jemput dari dan ke tempat pelatihan
– Antar jemput dari dan ke bandara

FASILITAS PESERTA ONLINE:

– Sertifikat
– Softcopy Materi
– Souvenir