BASIC COACHING SKILL

Deskripsi
Coaching adalah sebuah proses untuk mengembangkan tim agar kinerjanya bisa optimal sesuai dengan target yang diberikan Perusahaan. Di dalam proses coaching terdapat upaya untuk mengenali staf, mengevaluasi dan memberdayakan.
Pelatihan ini akan memberikan prinsip-prinsip dasar dalam melakukan coaching. Mulai dari prinsip-prinsip dalam people management, maping tim melalui MBTI, serta proses coaching pada tim yang berbeda dan proses pemberdayaan dan evaluasi staf.
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan Leader bisa memperoleh prinsip-prinsip dasar dalam coaching sehingga tidak melihat staf hanya ’alat’ dalam pencapaian tujuan organisasi jangka pendek tetapi juga menyadari perannya dalam mengembangkan tim untuk kepentingan staf itu sendiri ataupun untuk mencapai tujuan jangka menengah dan panjang organisasi.

Tujuan
1. Memberikan pemahaman kepada peserta tentang pentingnya coaching skill.
2. Memberikan pemahaman tentang apa saja yang dibutuhkan dalam melakukan coaching.
3. Memberikan pemahan pemahaman tentang teknik-teknik coaching yang simple, aplikatif, dan powerfull.
4. Memberikan pemahaman tentang bagaimana melakukan coaching yang baik dan benar.

Materi
1. Prinsip Manajemen Orang
• Coaching sebagai bagian dari proses Manajemen Kinerja dan Manajemen Orang
• Manajemen prioritas dan pentingnya coaching
• Mapping staf
2. Berbagai proses mapping staf
• Coaching yang berbeda untuk staf yang berbeda (video coaching)
• Proses Coaching
3. Mengenali proses coaching (video coaching)
• Goal setting, evaluasi tim dan PA Interview sebagai bagian dari pengembangan tim