Personality Development For Secretary

Written by Elisa

On October 5, 2021

Personality Development For Secretary

by | Oct 5, 2021 | Inhouse, Kota Malang, Public, Softskill

DESKRIPSI

Dalam era globalisasi ini selain ‘hard skills’ dibutuhkan juga ‘soft skills’ dalam melakukan tugas dan tanggung jawab sebagai seorang sektretaris. Dalam pelatihan ini, peserta akan memiliki kemampuan mengendalikan dan mengelola diri sendiri.

Peserta juga mampu menggali potensi diri dengan lebih baik dan meningkatkan rasa percaya diri, mampu berinteraksi dengan orang lain dan dapat menerapkan tata krama baik dalam pergaulan maupun dalam bisnis.
diri.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan :

1. Meningkatkan ketrampilan harus dimiliki oleh seorang sekretaris, atau yang berhubungan dengan kesekretariatan.
2. Meningkatkan rasa tanggung-jawab seorang sekretaris terhadap tugas-tugas yang dibebankan oleh perusahaan atau pimpinannya.
3. Meningkatkan motivasi peserta dalam menjalankan tugas-tugas rutinnya.
4. Meningkatkan kemampuan dan keahlian sekretaris, sehingga menjadi sekretaris yang handal dan profesional.
5. Mampu mengaplikasikan peran sekretaris.
6. Mempunyai kemampuan komunikasi dan public relations.

MATERI

1. Pemahaman Tujuan Pengembangan Diri: Attitude vs Aptitude

2. Personal Power

  • Kekuatan Mimpi (the power of dreams)
  • Kekuatan Fokus (the power of focus)
  • Kekuatan Disiplin diri (the power of self discipline)
  • Kekuatan Pembelajaran (the power of learning)
  • Kekuatan Pikiran (the power of mind)
  • Kekuatan Perjuangan (the power of survival)
  • Kekuatan Kasih (the power of love)

3. Self Maping (peta diri)

  • Mengenal Peta Diri
  • Menyesuaikan dengan Tipologi Pimpinan

4. Positive Attitude + Percaya Diri

5. Self Management (Manajemen diri)

  • Menemukan Potensi Diri Terbaik
  • Bagaimana Potensi Diri Bertumbuh dan Berkembang
  • Bagaimana mengembangkan jejaring
  • 7 – hal pokok membangun Visi & Misi Kehidupan
  • 4 – cara memajukan pekerjaan Anda

6. Self Optimalization (optimalisasi diri)

  • Personal Competency
  • Mentalitas Anti Competency
  • Mentalitas Pro Competency

7. EQ Office

  • Social senses
  • Managing boss
  • Feed back

8. Pribadi Mempesona

  • Grooming
  • Business Manners

METODE PELATIHAN

Metode dalam pelatihan ini memberikan kesempatan kepada peserta untuk aktif sehingga tercipta suasana interaktif dimana peserta dikenalkan tentang konsep, contoh dan aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan aplikasinya

FASILITAS

1. Modul Training
2. Flash Disk
3. Sertifikat
4. Training Kits
5. Souvenir
6. Tas Ransel
7. Dokumentasi Foto
8. Ruangan Ber AC dan Multimedia
9. Lunch
10. 2x Coffee Break
11. Instruktur Berpengalaman

Artikel Terkait Lainnya ...

error: