Deskripsi

Era digitalisasi membutuhkan kemampuan kepemimpinan yang berkarakter kompetitif, inovatif sekaligus antipatif dan adaptif terhadap perubahan. Kemampuan tersebut sangat penting dan urgent, mengingat tantangan yang dihadapi perusahaan semakin berat dan beragam., mulai dari perubahan regulasi, pola pikir masyarakat hingga transisi menjadi bagian holding sektor asuransi.
Untuk mengatasi tantangan perusahaan yang sudah menanti, dibutuhkan sumber daya manusia yang sempurna sehingga suksesi kepemimpinan berjalan dengan baik dan mampu memastikan sustainbility perusahaan di masa depan.
Dalam rangka menciptakan SDM yang skillfulkdan kemampuan memimpin perusahaan di era digital, perlu dilakukan pelatihan dengan tema Leadership Digital Era yang meliputi pembelajaran sebagai berikut :

1. Leadership mindset In Digital Era
2. How To Improve Company Performance In Digital Era
3. Skill To Innovate dan Build Company Strategy

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan :

1. Mampu merealisasikan Program Kerja Unit Human Capital 2019
2. Mampu menciptakan pemimpin yang siap mengatasi tantangan pada era digital
3. Mampu mempersiapkan kadr untuk suksesi di masa depan

Materi

1. Kemampuan Komunikasi
2. Berpikiran Terbuka
3. Tanggap terhadap perubahan
4. Berani mengambil resiko
5. Mengoptimalkan energi diri sendiri
6. Memperoleh dan memberikan energi pada pemimpin lainnya
7. Memberikan energi pada keseluruhan organisasi
8. Mengelola konflik antar generasi di tempat kerja

Metode Penyajian
• Ceramah & Diskusi kelompok
• Studi kasus
• Latihan
• Ice Breaking
• Evaluasi, Pretest dan Postest